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2020年“应急宣传进万家”活动方案

2020/5/12 14:32:54

北京市大红鹰6563网站iY总厂有限责任公司

2020年“应急宣传进万家”活动方案

为认真做好北京市大红鹰6563网站iY总厂有限责任公司(以下简称“公司”)2020年“应急宣传进万家”活动的开展,贯彻落实控股公司安全生产委员会《关于开展2020年“应急宣传进万家”活动的通知》文件精神和有关要求,结合公司实际,制定活动方案如下。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入学习宣传习近平总书记关于应急管理、安全生产、防灾减灾的重要论述精神,进一步推动落实应急管理、安全生产、防灾减灾宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭,集中开展一系列有效果接地气、有亮点、贴近一线职工的宣教活动,普及安全知识,培育安全文化,为公司决胜“十三五”和维护公司经营形势稳定营造良好的安全环境,特制定2020年公司“应急宣传进万家”活动方案,开展各项安全生产宣传活动。

二、活动时间

20205-202011月   

三、组织机构

2020年“应急宣传进万家”活动在公司安全生产委员会的领导下,成立活动工作组,负责组织实施:

工作组

组长:何正邦

副组长:何颖 穆红岩 乔伟

组员:段文竹 任文誉 杨春芝 姜振东 纪晓宇

活动组

组长:乔伟

组员:王立新 吕志颖  邸广亮 李彤 李震 郭建中 马燕妮 纪晓宇

工作组职责:指导、协调公司本部及各级子公司开展“应急宣传进万家”各项活动,同时并对“应急宣传进万家”活动开展情况进行监督检查。

四、活动内容

根据控股公司“应急宣传进万家”活动的有关要求和部署,结合公司实际,于512日召开公司2020年“应急宣传进万家”活动启动大会。做好本年度安全活动的组织领导工作,对公司开展安全活动进行部署、动员,确保各项活动的开展能够得到有效落实并成立本次活动工作小组。由工作小组牵头、安全员全程参与的形式,督促本次活动的顺利开展。本次活动分两部分组成,具体活动安排如下:

(一)、开展“应急宣传进万家”活动

本次活动紧紧围绕应急管理、安全生产,各下属企业根据自身特点开展相关活动。

1)加强主题宣传

20209月份联合安康杯共同组织开展以《安全生产法》、《消防法》、《交通法》、《北京市生产经营单位安全生产主体责任规定》、《公司安全生产规章制度》及《职业健康》为主要内容的知识测试,提高职工的安全教育意识,增强安全观念,通过试卷答题、现场竞答的形式检验职工知识掌握情况,并对表现良好、成绩优异的职工进行适当的奖励。

2020512日“全国防灾减灾日”,主题是“提升基层应急能力,筑牢防灾减灾救灾的人民防线”,国家减灾办、应急管理部倡导“让我们行动起来,防范化解身边的风险”,公司511日至15日为防灾减灾宣传周,通过电子显示屏、OA宣传栏、公司公众号、公司内部微信群和公司网站等宣传地震安全、防灾减灾救灾宣传教育活动。

61日至30在公司系统开展安全生产月主题活动,通过宣传、检查、培训、演练等形式,强化安全生产管理意识,落实安全生产主体责任,提高全员安全生产意识。

20201013日“国际减轻自然灾害日”前后通过公司电子宣传屏、公司宣传栏等方式宣传自然灾害对社会及环境的影响,以及如何减少人员伤亡和财产损失,使大家学到在灾害中怎样将损失降到最低。

202011月开展“11.9消防日、消防宣传月”活动,组织全体员工开展火灾隐患、警示教育、应急演练等宣传教育活动。

2)加强六进落实

结合主题宣传教育活动,开展进下属企业、进部门、进租户、进酒店、进社区、进家庭的应急管理、防灾减灾、安全生产、交通安全宣传教育工作,营造浓厚的安全文化氛围。发挥国有企业单位的支柱作用,与大物业、属地联动深入开展综合减灾与安全建设工作,提高人员的安全意识与防灾减灾能力,持续深入开展安全文化建设工作,推动落实公司安全生产主体责任,有效预防事故发生。

3)加强典型树立

在公司系统内选树在应急管理、防灾减灾、安全生产管理领域先进典型,并积极推选先进个人及集体参与北京市“应急先锋•北京榜样”先进典型推选宣传活动,选树出各具特色、有代表性的“应急先锋”“应急先锋号”及“青年安全生产示范岗”,做好人物事迹的宣传推广并报送控股公司进行宣传。

4)加强渠道宣传

通过公司电子宣传屏、OA安全宣传栏、公司宣传栏、公司公众号、公司内部微信群和公司网站等途径围绕安全生产、应急管理、防灾减灾等重点工作面向广大职工开展法律法规、安全生产和应急常识、安全文化、公司安全生产规章制度等内容宣传、学习,强化应急管理和事故警示宣传,扩大宣传声势,营造良好的舆论氛围。善于利用及时通讯平台如:公司微信群、公司公众号等新媒体及时发布高效实用预警提示信息、应急科普知识及公司安全简报。通过微信形式和发放宣传材料等方式对租户、酒店进行安全生产和应急常识的宣传,提高安全意识和应急知识。

5)加强科普教育

公司202010月份组织全体员工参观北京市安全体验教育基地,提高全员防灾减灾和应急处置能力,让公司全体员工亲身体验到安全和应急处置的重要性。

6)加强环境布置

在公司前台和走廊等醒目位置张贴悬挂安全内容横幅标语和海报挂图,同时利用电子宣传屏滚动播出安全生产公益宣传片,向广大员工直观宣传安全生产法律法规、安全常识、安全文化等方面的知识,发挥直接警示提醒作用。

(二)、开展“安全生产月”活动

2020年公司“安全生产月”活动将于61日至30日开展。

开展面对面、点对点的宣传教育培训,把各项活动开展到部门、到车间、到班组、到一线。结合自身特点开展“五个一”活动,即“看一场安全生产视频或电影,组织一次安全生产应急救援演练,做一件预防安全事故的事,查一起安全隐患,当一天安全员。”通过活动的开展,推进企业的安全文化建设进程,把安全生产法律法规、方针、政策、措施及安全常识的宣传教育工作落实到每名员工。

为明确“安全生产月”各阶段宣传的重点,增强活动的针对性,现将“安全生产月”分为四周,每周设一个活动主题,各单位要围绕主题,组织开展主题宣讲、线上线下互动咨询、展览展示、隐患排查、警示教育、应急预案演练、安全知识科普教育等有特色有声势又有实效的宣传教育活动。

1)安全月第一周为隐患排查治理周。紧盯《2020春季安全生产大检查》、《贯彻疫情防控与复工复产“双十六条”工作检查》中发现的问题落实整改,对浙江京城、金太阳公司落实整改情况进行检查,推动安全管理人员落实安全生产责任,对公司薄弱环节进行有针对性的安全法规知识普及、咨询服务、隐患排查等宣传报道,促进安全管理工作不断深入和安全生产形势持续稳定。

2)安全月第二周为主题责任落实宣讲周。公司安全生产主管领导以《北京市生产经营单位安全生产主体责任规定》(第285号政府令)为主题,向全体职工讲一堂“安全生产公开课”,举办以“控股公司年度安全生产综合考核10项管理内容落细落实”为主题的集中宣讲,把各项工作部署从安全生产管理人员层层传导压实到各级管理者、各部门、车间一线、班组一线,推动安全生产日常管理进一步规范,确保工作不留白、补漏洞。联合安康杯共同开展安全生产咨询日活动。

3)安全月第三周为消防安全知识普及周。通过公司宣传展板、发放宣传手册等多种形式普及消防法律法规、消防常识与逃生自救技能,加强火灾案例警示教育,通过本次活动的开展,提高职工安全生产意识,增强职工安全知识素养。

4)安全月第四周为应急演练活动周。组织开展专项、综合应急预案演练,进一步修订完善应急预案。与大物业联合组织一次应急演练活动。开展应急逃生等实操演练项目,强化标准规范意识,提高处置能力,提升发生事故后的应急逃生、自纠互助专业技能,着力提高广大职工的自我安全保护能力。

5)安全月期间每天安排员工对办公区域和公共区域进行安全巡视工作,同时将巡视情况报告给公司安全管理部门(物业部)。联合安康杯共同开展安全工作,以安全隐患排查为抓手,引导广大职工关注公司生产安全、办公安全、人身安全,鼓励职工善于观察、善于发现身边存在的安全隐患,并以照片形式拍下来,公司将对积极参与活动的职工进行奖励。

五、工作要求

公司各部门及下属企业要高度重视宣传教育在应急管理、防灾减灾、安全生产工作中的基础性、全局性作用,把“应急宣传进万家”系列活动纳入2020年重点工作,积极推选先进个人及集体参与北京市“应急先锋•北京榜样”先进典型推选宣传活动,认真做好活动期间的有关文字、影音资料的整理收集工作,并及时将活动方案、活动总结、优秀班组和个人的推荐资料等材料及时报送公司安全管理部门(物业部)。所有材料均报送电子版,有关报送事项如下:

1.“安全生产月”活动期间,各单位报送至少2篇亮点活动信息或微信宣传页面,7月至10月,每月报送1篇亮点活动集锦信息。

2.515日前,报送“应急宣传进万家”系列活动工作方案。

3.73日前,报送“安全生产月”活动开展的基本情况、《2020年安全月活动情况汇总表》(见附件)和阶段性总结,活动期间的视频、照片资料。

4.101日前,报送“应急宣传进万家”系列活动开展的基本情况和特色总结及活动期间的视频、照片等资料,并报送“应急宣传进万家”暨“安全生产月”优秀组织单位、“应急宣传进万家”最佳实践活动、优秀新闻报道单位及个人、最佳公益作品的推荐表(带公章的扫描件)。

 

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